Mein Angebot

Das Process Communication Model ® vermittelt praxisbezogene Techniken für Führung, Teamarbeit und Kundenorientierung. Basierend auf persönlichkeitsgerechter Kommunikation und typgerechtem Management ist es ein umfassendes Kommunikations- und Persönlichkeitsmodell zur konstruktiven Gestaltung von Kommunikationsprozessen. So bietet PCM einfache und praktisch schnell anwendbare Tools zur positiven Gesprächsgestaltung und zur Vorhersage und Auflösung von Distressverhalten und Konflikten.


Coaching in verschiedenen Lebenslagen

In vielen Bereichen des Lebens können sich Themen zeigen, die wir für uns selbst nicht klar erkennen können.

 

Wir nehmen wahr, dass bei manchen Situationen etwas nicht rund oder richtig läuft. Themen, die wir nicht für uns selbst oder durch unser Umfeld klar und fokussiert lösen können. Wir merken, dass wir etwas verändern müssen. Das Bewusstsein, das Ego und unsere gemachten Erfahrungen geben uns bei den tief liegenden Themen manchmal nicht die Chance, den wahren Hintergrund zu erkennen und zu durchblicken. 


Der Emotionscode ® ist eine von Dr. Bradley Nelson aus den USA in 20jähriger Praxiserfahrung entwickelte Methode zur Identifizierung und Lösung von altem emotionalen Ballast. Wenn du in deinem Körper sogenannte "eingeschlossene Emotionen" hast, kann dies dein gesamtes körperliches und emotionales Wohlbefinden stark beeinträchtigen. Nach dem Lösen empfindest du oft spontane Erleichterung!

 

Ein 4-stufiger Prozess

Das Lösen von eingeschlossenen Emotionen ist meist ein vierstufiger Muskeltestprozess, mit dem ich feststelle, ob eingeschlossene Emotionen vorhanden sind, um welche es sich handelt, diese identifizierte und löse.


Kinesiologische Balancen und Kinesiologie Übungen bauen Stress ab, aktivieren den Energiefluss und die Selbstregulierungskräfte und erhöhen das gesamte Energieniveau. Sie steigert die eigene Körperwahrnehmung und bringt Klarheit, Freude und Entscheidungsfähigkeit.

 

Die Kinesiologie ist geeignet für Menschen jeden Alters, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.


Eine konstruktive Kommunikation in wertschätzender Art und Weise ist sowohl für Mitarbeiter als auch Führungskräfte, gerade in unseren schnelllebigen Zeiten extrem wichtig. Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten in der Selbst- und Mitarbeiterführung und reduzieren Sie negativen Stress im täglichen Miteinander – sowohl beruflich als auch privat. Steigern Sie die Qualität in Ihrer Kommunikation und Zusammenarbeit und erleben Sie mehr Spaß und Freude in Ihrem Leben.